O G Ł O S Z E N I E o naborze na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy w Złejwsi Wielkiej - ds. promocji
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
RO.2110.10.2026.AR
Nazwa jednostki zlecającej:
Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej
Wydział:
Referat Promocji Kultury i Sportu
Miejsce pracy:
Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej
Stanowisko:
ds. promocji (K/M)
Wymiar etatu:
1/1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
03-09-2026
Termin składania dokumentów:
14-09-2026
Sposób składania dokumentów:
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert w zaklejonej kopercie z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko ds. promocji” w sekretariacie Urzędu Gminy w Złejwsi Wielkiej (pok. nr 11), bądź pocztą (decyduje data wpływu do urzędu gminy) na adres: Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej, ul. Handlowa 7, 87-134 Zławieś Wielka
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy w Złejwsi Wielkiej
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
a) wykształcenie co najmniej średnie kierunkowe w zawodzie technik grafik komputerowy, technik fotografii i multimediów lub o zbliżonym profilu,
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) prawo jazdy kat. B,
g) bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
b) obywatelstwo polskie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) prawo jazdy kat. B,
g) bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
a) znajomość oraz umiejętność stosowania aktów prawnych obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
b) znajomość obsługi komputera, w tym pakiet Office (Word, Excel),
c) doświadczenie zawodowe związane z promocją, marketingiem, social mediami, grafiką, fotografią, produkcją materiałów video, mediami oraz komunikacją,
d) umiejętność samodzielnego projektowania materiałów graficznych w programach: Adobe Illustrator, Affinity Designer, Canva,
e) znajomość programów: Da Vinci Resolve, CapCut, Canva, InShot,
f) znajomość prowadzenia profili w mediach społecznościowych,
g) podstawowa znajomość zasad SEO,
h) samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
i) gotowość wykonywania obowiązków służbowych w godzinach popołudniowych oraz w weekendy,
j) wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
b) znajomość obsługi komputera, w tym pakiet Office (Word, Excel),
c) doświadczenie zawodowe związane z promocją, marketingiem, social mediami, grafiką, fotografią, produkcją materiałów video, mediami oraz komunikacją,
d) umiejętność samodzielnego projektowania materiałów graficznych w programach: Adobe Illustrator, Affinity Designer, Canva,
e) znajomość programów: Da Vinci Resolve, CapCut, Canva, InShot,
f) znajomość prowadzenia profili w mediach społecznościowych,
g) podstawowa znajomość zasad SEO,
h) samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
i) gotowość wykonywania obowiązków służbowych w godzinach popołudniowych oraz w weekendy,
j) wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
a) udział w realizacji działań związanych z promocją i budowaniem pozytywnego wizerunku Gminy Zławieś Wielka;
b) bieżąca obsługa gminnych kanałów komunikacji, w tym strony internetowej oraz profili Gminy w mediach społecznościowych;
c) przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby komunikacji Gminy, w szczególności grafik do mediów społecznościowych, plakatów, zaproszeń, ulotek, banerów, prezentacji oraz innych materiałów informacyjnych i promocyjnych;
d) wykonywanie dokumentacji fotograficznej i filmowej wydarzeń odbywających się na terenie Gminy;
e) nagrywanie, montowanie i publikowanie krótkich materiałów wideo, w szczególności rolek, relacji, zapowiedzi, podsumowań wydarzeń i materiałów informacyjnych;
f) przygotowywanie materiałów audiowizualnych z udziałem przedstawicieli Gminy, mieszkańców, organizacji, instytucji i partnerów;
g) bieżąca aktualizacja strony internetowej Gminy przy wykorzystaniu systemu CMS;
h) wykonywanie researchu na potrzeby przygotowywanych informacji, publikacji, kampanii, materiałów promocyjnych, wydarzeń, wystąpień i innych działań Referatu;
i) wyszukiwanie, analizowanie, porównywanie i weryfikowanie informacji pochodzących z różnych źródeł oraz przygotowywanie na ich podstawie syntetycznych materiałów informacyjnych;
j) planowanie i realizacja kampanii promocyjnych Gminy w Internecie;
k) konfiguracja, prowadzenie i podstawowa analiza płatnych kampanii reklamowych w mediach społecznościowych i innych systemach reklamy internetowej, w tym kampanii rozliczanych w modelu CPC;
l) przygotowywanie materiałów do kontaktów z mediami lokalnymi i regionalnymi;
m) współpraca z mediami oraz przygotowywanie materiałów prasowych, informacji i komunikatów;
n) udział w przygotowaniu i obsłudze promocyjnej wydarzeń organizowanych i współorganizowanych przez Gminę;
o) obsługa informacyjna i medialna wydarzeń gminnych, w tym wykonywanie zdjęć, materiałów filmowych oraz prowadzenie relacji w mediach społecznościowych;
p) udział w organizacji wydarzeń o charakterze kulturalnym, sportowym, rekreacyjnym, promocyjnym, patriotycznym i okolicznościowym;
q) współpraca przy opracowywaniu koncepcji wydarzeń, harmonogramów, scenariuszy i planów organizacyjnych;
r) koordynowanie wybranych zadań organizacyjnych związanych z realizacją wydarzeń, w tym kontakt z wykonawcami, partnerami, dostawcami oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację przedsięwzięć;
s) przygotowywanie materiałów promujących Gminę oraz współpraca przy zamawianiu materiałów reklamowych i promocyjnych;
t) współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi, studiami graficznymi oraz producentami materiałów i gadżetów promocyjnych;
u) weryfikowanie wizualizacji, projektów, materiałów produkcyjnych oraz zgodności wykonania materiałów promocyjnych z zamówieniem;
v) współpraca przy przygotowywaniu publikacji, wydawnictw, materiałów drukowanych oraz innych materiałów informacyjnych Gminy;
w) monitorowanie trendów w komunikacji internetowej, mediach społecznościowych i promocji oraz proponowanie nowych form dotarcia do mieszkańców i odbiorców zewnętrznych;
x) współpraca przy planowaniu harmonogramów działań promocyjnych oraz koordynowanie realizacji powierzonych zadań;
b) bieżąca obsługa gminnych kanałów komunikacji, w tym strony internetowej oraz profili Gminy w mediach społecznościowych;
c) przygotowywanie materiałów graficznych na potrzeby komunikacji Gminy, w szczególności grafik do mediów społecznościowych, plakatów, zaproszeń, ulotek, banerów, prezentacji oraz innych materiałów informacyjnych i promocyjnych;
d) wykonywanie dokumentacji fotograficznej i filmowej wydarzeń odbywających się na terenie Gminy;
e) nagrywanie, montowanie i publikowanie krótkich materiałów wideo, w szczególności rolek, relacji, zapowiedzi, podsumowań wydarzeń i materiałów informacyjnych;
f) przygotowywanie materiałów audiowizualnych z udziałem przedstawicieli Gminy, mieszkańców, organizacji, instytucji i partnerów;
g) bieżąca aktualizacja strony internetowej Gminy przy wykorzystaniu systemu CMS;
h) wykonywanie researchu na potrzeby przygotowywanych informacji, publikacji, kampanii, materiałów promocyjnych, wydarzeń, wystąpień i innych działań Referatu;
i) wyszukiwanie, analizowanie, porównywanie i weryfikowanie informacji pochodzących z różnych źródeł oraz przygotowywanie na ich podstawie syntetycznych materiałów informacyjnych;
j) planowanie i realizacja kampanii promocyjnych Gminy w Internecie;
k) konfiguracja, prowadzenie i podstawowa analiza płatnych kampanii reklamowych w mediach społecznościowych i innych systemach reklamy internetowej, w tym kampanii rozliczanych w modelu CPC;
l) przygotowywanie materiałów do kontaktów z mediami lokalnymi i regionalnymi;
m) współpraca z mediami oraz przygotowywanie materiałów prasowych, informacji i komunikatów;
n) udział w przygotowaniu i obsłudze promocyjnej wydarzeń organizowanych i współorganizowanych przez Gminę;
o) obsługa informacyjna i medialna wydarzeń gminnych, w tym wykonywanie zdjęć, materiałów filmowych oraz prowadzenie relacji w mediach społecznościowych;
p) udział w organizacji wydarzeń o charakterze kulturalnym, sportowym, rekreacyjnym, promocyjnym, patriotycznym i okolicznościowym;
q) współpraca przy opracowywaniu koncepcji wydarzeń, harmonogramów, scenariuszy i planów organizacyjnych;
r) koordynowanie wybranych zadań organizacyjnych związanych z realizacją wydarzeń, w tym kontakt z wykonawcami, partnerami, dostawcami oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację przedsięwzięć;
s) przygotowywanie materiałów promujących Gminę oraz współpraca przy zamawianiu materiałów reklamowych i promocyjnych;
t) współpraca z drukarniami, agencjami reklamowymi, studiami graficznymi oraz producentami materiałów i gadżetów promocyjnych;
u) weryfikowanie wizualizacji, projektów, materiałów produkcyjnych oraz zgodności wykonania materiałów promocyjnych z zamówieniem;
v) współpraca przy przygotowywaniu publikacji, wydawnictw, materiałów drukowanych oraz innych materiałów informacyjnych Gminy;
w) monitorowanie trendów w komunikacji internetowej, mediach społecznościowych i promocji oraz proponowanie nowych form dotarcia do mieszkańców i odbiorców zewnętrznych;
x) współpraca przy planowaniu harmonogramów działań promocyjnych oraz koordynowanie realizacji powierzonych zadań;
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
JW
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
OGŁOSZENIE o naborze ds. promocji (DOCX | 23,46KB)
doc02297820260903142858 (PDF | 1,80MB)
klauzula infromacjyjna Rekrutacja pracowników .05.19.doc (DOCX | 17,83KB)
kwestionariusz dla ubiegającego się o pracę (DOC | 27,00KB)
oswiadczenie-dla-kandydatow-rekrutacja-2 (DOC | 32,00KB)